黨的二十屆三中全會要求“健全因地制宜發(fā)展新質生產力體制機制”，并作出全面部署。發(fā)展新質生產力是推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點。作為國有企業(yè)，我們要積極響應國家號召，在打造新質生產力上主動作為，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為實現中國式現代化貢獻力量。

著眼于科技創(chuàng)新，大力培育發(fā)展新動能。新質生產力的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，工程公司層面的科技創(chuàng)新要以解決技術難題、提升工程質量、實現降本增效為核心，深入發(fā)掘科技資源，加快科技成果落地轉化。推動智能建造，開發(fā)BIM協(xié)同設計平臺，推進基于BIM的裝配化施工，提高施工效率與標準化水平。打造智慧工地，加強“互聯網+”環(huán)境下的新型施工組織方式、流程和管理模式探索，通過在項目推行可視化交底，打造可視化監(jiān)督平臺等舉措，全面融合生產要素和進度、成本、質量、安全、環(huán)境等管理目標，構建智慧工地基礎平臺和集成系統(tǒng)。加快數字化建設，健全完善辦公自動化、財務共享、成本管控、市場營銷、安全隱患排查、人力資源和電子商務等全局性信息系統(tǒng)，打通部門信息壁壘，實現橫向協(xié)調、縱向傳統(tǒng)、一體推進。

著眼于隊伍建設，加快構建發(fā)展新優(yōu)勢。當前工程公司普遍面臨管理人員經驗不足，勞務隊伍素質不高，小、散、弱現象突出等問題。要創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，建立人才管理梯隊，為管理人員量身定制成長計劃，加快成長成才。通過產學研深度融合，聯合高校、企業(yè)、科研院所，以適應戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)發(fā)展需求為導向，培養(yǎng)復合型人才。加快培育新型產業(yè)工人和核心隊伍，加強勞務人員對智能化設備、建筑機器人、智能建造設備等新型工具的操作技能，提高工人隊伍素質水平。逐步打造與新質生產力發(fā)展相匹配的新型勞務隊伍，激發(fā)勞動者創(chuàng)造力和能動性。

著眼于產業(yè)轉型，全力開辟發(fā)展新賽道。大力培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，夯實形成和發(fā)展新質生產力的產業(yè)載體與基礎。重點發(fā)展綠色低碳產業(yè)，特別是以能源為基礎的新型基礎設施建設，如光伏基地、風力發(fā)電、生態(tài)修復等，探索綠色低碳產業(yè)運營維護，爭取獲得長期穩(wěn)定收益。大力開拓智慧建造新產業(yè)，推動智慧建筑、智慧園區(qū)和智慧城市等業(yè)態(tài)的設計、施工、運維等全生命期數字化。加快打造新興產業(yè)鏈，圍繞主營業(yè)務，整合設計、生產、物流、安裝、售后等關鍵環(huán)節(jié)，強化產業(yè)鏈管理，提升服務質效。